培訓公司為員工提供：新員工入職培訓，產品知識培訓，銷售技巧培訓，ERP信息化平臺操作培訓等相關培訓。薪 酬公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪資，公司實行以績效為導向的激勵管理機制，通過強化目標意識、計劃意識、責任意識、效率意識、績效意識， 從而加強對日常管理關鍵過程和關鍵結果的把控，不斷提升內外顧客滿意度，樹立良好的公司形象，促進個人、部門和公司總體績效的持續(xù)改進和提升。福利? 優(yōu)秀員工組織省外旅游；
? 年終獎
? 為員工購買社保及住房公積金，雙休制，節(jié)假日按照國家法定實行，在公司服務滿1年可享受5 天的年假；
? 公司設有員工俱樂部，負責員工活動的策劃及組織（公司每周一次羽毛球比賽，不定期組織爬 山、K歌、戶外拓展等活動）；
? 員工生日會，每月公司全體同仁一起為當月壽星切生日蛋糕、送祝福及舉行迷你生日Party；